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2019年第卷第6期 >
2019(6):38-39. DOI:10.13646/j.cnki.42-1395/u.2019.06.016
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浅析事业单位绩效管理存在的问题与改进方法
李国丰
李国丰
长江南京通信管理局
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Published 2019-10-28
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发布日期:2019-10-28
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[关键词]
绩效管理
存在问题
改进
[摘要]
绩效管理是企事业单位各级管理者和职工共同参与的绩效计划制定、辅导沟通等的过程,为的是达到既定组织 目标,它是一个持续闭环结构,也是各个管理者的重要工作。近年来各事业单位不断探索加强绩效管理,从而建立了较 为全面系统的绩效考核制度,整个体系呈现科学化、规范化发展趋势,但仍有不少问题需要引起重视并在实践过程中加 以改进。
[Key word]
绩效管理
存在问题
改进
[Abstract]
[中图分类号]
U6-9
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在线发布日期: 2019-10-28
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