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2016年第卷第5期 >
2016(5):66-67. DOI:10.13646/j.cnki.42-1395/u.2016.05.029
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事业单位人才流失问题及对策
姚峰
姚峰
长江武汉航道工程局
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Published 2020-05-22
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发布日期:2020-05-22
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[关键词]
事业单位
改革
人才流失
对策
[摘要]
事业单位的人才是单位赖以生存和发展的核心竞争力。近几年来,事业单位的人员 辞职率大幅上升,大量人才走向市场、涌向企业,对事业单位未来的发展和稳定造成了严重 影响,本文从事业单位的改革以及人事体制弊端展开分析,并有针对性的提出了应对策略。
[Key word]
事业单位
改革
人才流失
对策
[Abstract]
[中图分类号]
C962
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在线发布日期: 2020-05-22
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